化工公司始終堅定“文化興貿(mào)、人才強企”理念，打造“合心、合力、合意”的企業(yè)文化。開年以來化工公司便以傳統(tǒng)節(jié)日為紐帶、以職工需求為導向，創(chuàng)新打造系列文化活動，構(gòu)建起“暖心、活力、成長”三位一體的企業(yè)文化生態(tài)，為打造國際化供應鏈服務體系注入精神動能。

溫情傳遞，筑牢“家文化”根基

       元宵節(jié)當日，公司舉辦“暖心團圓”外地員工座談會，為奔波在國際貿(mào)易一線的職工打造“第二故鄉(xiāng)”的歸屬感。定制款節(jié)日禮盒將湯圓、節(jié)日慰問品巧妙組合，讓思鄉(xiāng)之情化作暖心慰藉；猜燈謎環(huán)節(jié)巧設“化學常識”、“化學品”等特色謎題，既展現(xiàn)外貿(mào)人“樂業(yè)勤學兩相宜”的特質(zhì)，又能在歡聲笑語中傳遞企業(yè)關(guān)懷。

巾幗賦能，綻放“她力量”風采

       三八婦女節(jié)期間，公司開展馬賽克花瓶DIY活動，為女職工搭建指尖綻放芳華的創(chuàng)作平臺。女職工們將化工顏料染料的顏色美感與藝術(shù)創(chuàng)作相融合，用五彩玻璃拼貼出特色花瓶，既裝點辦公空間，更彰顯“專業(yè)與優(yōu)雅并重”的職業(yè)風采。

健康護航，激活“動力源”引擎

       為響應全民健身號召，公司工會附近健身中心打造“職工健康驛站”，推出尊巴舞蹈私教課、游泳技能培訓等“活力套餐”。動感十足的尊巴課程以充滿活力的節(jié)奏設計，巧妙融合團隊協(xié)作與趣味互動元素，讓職工在動感旋律中釋放壓力，以更飽滿的狀態(tài)投入業(yè)務拓展中。

成長共融，構(gòu)建“幸福+”生態(tài)

       2025年第一期集體生日會上，職工們通過互動小游戲拉近距離，并在齊唱生日歌的溫馨氛圍中感受“企業(yè)如家”的溫暖?；顒犹卦O“光影課堂”環(huán)節(jié)，組織職工觀賞金融經(jīng)濟題材電影《獵金游戲》，引導職工思考國際貿(mào)易的倫理邊界，深化職業(yè)操守。

       文化潤心，發(fā)展鑄魂?；す臼冀K將企業(yè)文化建設作為凝聚團隊、賦能發(fā)展的重要抓手，從傳統(tǒng)節(jié)日的溫情守護到健康管理的扎實推進，從巾幗建功的平臺搭建到員工家庭的關(guān)懷延伸，以文化軟實力夯實國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。未來，公司將繼續(xù)深化“幸福廣化”品牌內(nèi)涵，讓企業(yè)文化成為凝聚職工力量、展現(xiàn)國企擔當?shù)牟唤咴慈?/p>